El Estado y el trabajo

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El Estado y su injerencia directa en el campo ocupacional, especialmente como empleador de última instancia, tiene como objeto asegurar el acceso al trabajo a las poblaciones en condición de vulnerabilidad, mejor entendidas como aquellas que forman parte de los distintos grupos étnicos o que simplemente se encuentran en localidades rurales con la intención de garantizar la total aplicación del concepto constitucional del trabajo como un derecho para todos y todas. 

Emigración Continua

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Está claro que el trabajo es la fuente principal de cada individuo para la satisfacción de sus necesidades, además de esto, es lo que le permite satisfacer sus necesidades y las de su familia, por tal motivo, cuando el desempleo de una o varias personas se ve reflejado en la economía estas optan por "buscar mejores oportunidades" y emigran en busca de un futuro mejor para su familia y para su bienestar. Esto se dá principalmente por la falta de empleo o empleos mal remunerados existentes en su país de residencia. 

Economía Laboral

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Uno de los principales mecanismos para llevar a cabo la plena definición de trabajo digno es la economía popular que permite a cada "empleado" fortalecer sus capacidades y talentos mediante la obtención de un salario como resultado de sus actividades laborales, en fin de generar una especie de estabilidad y armonía en la relación de trabajador y trabajo. Y así articular la oferta y demanda de trabajo de acorde a la situación económica que ofrece cada empleador. 

Trabajo Informal

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La siempre creciente demanda de trabajadores en la actualidad, ha permitido que se divisen una serie de problemáticas dadas por la misma "incapacidad" de las empresas para acoger esta demanda que periódicamente se encuentra en constante crecimiento, por otra parte, también está la respuesta de las personas ante esto, pues por la falta de empleo y la necesidad de subsistencia se genera el trabajo informal, al que muchos de los individuos se ven obligados, no porque así lo quieran, si no porque buscan la manera de ingresar capital para sí mismos o para sus familias. 

Trabajo Remunerador

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Hoy por hoy, las empresas están en su obligación de cumplir con la normativa que exige un salario digno y de igualdad para todo individuo que se encuentre trabajando en un medio de producción, por tal motivo el pago de capital para la población es una fuente de realización personal que le permite satisfacer sus necesidades. No obstante, en varios de los casos los dueños de los medios de producción tienden a incumplir con una remuneración justa e igualitaria para todos sus trabajadores. 

Trabajo Estable

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Se entiende también que el trabajo estable y la seguridad social son un componente esencial para lograr una completa armonía en el campo laboral. Por tal motivo, si hablamos de ESTABILIDAD dentro del trabajo también hablamos de los trabajadores como un ente permanente y de conocimiento para el adelanto de las empresas. Puesto que la estabilidad y permanencia implican experiencia e integración al proceso productivo en el que rota la sociedad.

Conciliación Laboral



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El despliegue armónico de los talentos de las personas constituye una base fundamental para el correcto desarrollo de sus actividades en los distintos campos laborales, por tal motivo el Plan del Buen Vivir propone que cada individuo (para lograr un correcto desempeño de sus funciones) debe mantener una significativa conjugación en su relación en  tanto a la vida personal y familiar.