Grupos excluidos

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Para alcanzar el objetivo que nos plantea el Plan Nacional del Buen Vivir es necesario "romper" con las tradiciones que impiden que un determinado grupo de personas ingrese al campo laboral como lo haría cualquier otro "individuo común". De tal manera, se debe comenzar por dar prioridad a los grupos históricamente excluidos que son normalmente grupos étnicos, descendientes indígenas, afrodescendientes,  personas con discapacidades especiales y en una menor cantidad a aquellos que migran de la zona rural a la urbana.  De esta manera, cuando la sociedad sea un solo núcleo constituido de diferencias y desigualdades se habrá logrado la total inclusión para todos y todas. 

Trabajo y Sociedad

Foto tomada de: Google Image 2013

El artículo 33  de la Constitución de la República establece que el trabajo es un deber y un derecho social, pero. ¿Qué pasa hoy en día? la realidad está en las calles, en los lugares de acceso público donde es evidente la falta del cumplimiento para con este artículo. La sociedad de este tiempo, tanto empleados como empleadores reflejan un déficit en el reconocimiento del trabajo como un derecho, al más alto nivel, lo que da cuenta de una histórica lucha sobre la cual se han sustentado organizaciones sociales y procesos de transformación política en el país y el mundo.