Grupos excluidos

Foto tomada de: Google Image 2012

Para alcanzar el objetivo que nos plantea el Plan Nacional del Buen Vivir es necesario "romper" con las tradiciones que impiden que un determinado grupo de personas ingrese al campo laboral como lo haría cualquier otro "individuo común". De tal manera, se debe comenzar por dar prioridad a los grupos históricamente excluidos que son normalmente grupos étnicos, descendientes indígenas, afrodescendientes,  personas con discapacidades especiales y en una menor cantidad a aquellos que migran de la zona rural a la urbana.  De esta manera, cuando la sociedad sea un solo núcleo constituido de diferencias y desigualdades se habrá logrado la total inclusión para todos y todas. 

Equidad de género

El presente video tiene como fin mostrar al menos en una mínima porción la realidad de esta sociedad en cuanto a la escasez de igualdad, integridad y equidad. Pues como se puede apreciar en el presente ejemplo aún existen personas que creen que los roles que nos han impuesto son determinados para hombres y otros para mujeres y que ninguno de los dos puede inmiscuirse en lo que el otro está designado a hacer. En realidad este es un problema que con el pasar de los años debe eliminarse, solamente entonces estaremos seguros de vivir en una sociedad donde las oportunidades sean equitativas y sin discriminación alguna tanto para mujeres como para hombres.

Economía Laboral

Foto tomada de: Google Image 2015

Uno de los principales mecanismos para llevar a cabo la plena definición de trabajo digno es la economía popular que permite a cada "empleado" fortalecer sus capacidades y talentos mediante la obtención de un salario como resultado de sus actividades laborales, en fin de generar una especie de estabilidad y armonía en la relación de trabajador y trabajo. Y así articular la oferta y demanda de trabajo de acorde a la situación económica que ofrece cada empleador.